¡Bienvenido al año Nuevo! ¿Está listo para las últimas leyes de California de 2020?
Las resoluciones abundan en esta época del año. Pero mientras se prepara para un año aún mejor que el anterior, ¡no se deje sorprender por las nuevas leyes de California! Desde conducir y andar en bicicleta hasta incendios y fuerza, hay docenas de regulaciones que debe tener en cuenta. Si está lesionado porque alguien más se olvidó de aprender el nuevo […]
¿Pueden las grandes empresas comprar su salida de la responsabilidad legal?
Ya sea legal y moralmente correcto o no, el hecho es que si una persona individual o una pequeña empresa presenta una demanda contra una gran corporación, a menudo pierden. Esto se ve comúnmente en casos de lesiones personales donde la corporación es responsable por los daños causados al demandante, o a la persona que lo acusa […]
Cuando denunciar irregularidades es su única opción, ¿a quién recurre?
La enmienda Whistleblower ha vuelto a estar en las noticias recientemente, ya que las enmiendas propuestas se convirtieron en ley. Estas enmiendas fueron tanto un paso hacia atrás como hacia adelante para los denunciantes, ya que limitó las indemnizaciones por casos que resultaron en un pago de más de $30 millones, una suma sustancial para la mayoría de las personas, de todos modos, y solo 3 de 59 recientes […]
Acoso sexual en las noticias: estás más protegido de lo que crees
Recientemente, las historias de acoso sexual parecen estar en todas partes. El movimiento #MeToo ha ayudado a mujeres de todo el mundo a encontrar la fuerza para dar un paso adelante y acusar a sus atacantes de acciones y violaciones no deseadas. Incluso una camarera en un Denny's en un pequeño pueblo de Nueva York llamó la atención mundial cuando llamó a la policía para […]
Qué hacer si soy víctima de acoso sexual en el trabajo
Una de las formas más comunes de discriminación en el lugar de trabajo es el acoso sexual. Definida como cualquier comportamiento sexual no deseado, incluidas las solicitudes de favores sexuales, y la conducta verbal o física, esta discriminación está protegida por el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. Incluso con toda la atención de los medios, el gobierno […]
Discriminación salarial y horaria en Los Ángeles: ¿Le pagan lo que se merece?
Uno de los tipos más comunes de demandas laborales es el de discriminación salarial y horaria. Por ley, los empleadores deben cumplir con ciertos requisitos federales y estatales, pero no siempre es así. Usted, como empleado, debe comprender a qué tiene derecho y cuáles son las leyes que existen para […]