Las resoluciones abundan en esta época del año. Pero mientras se prepara para un año aún mejor que el anterior, ¡no se deje sorprender por las nuevas leyes de California!
Desde conducir y andar en bicicleta hasta incendios y fuerza, hay docenas de regulaciones que debe tener en cuenta.
Si está lesionado porque alguien más no se enteró de los nuevos cambios de seguridad y procedimientos, ¡los abogados de Hershey Law están aquí y listos para proteger sus derechos!
Revisiones de la Ley de Lesiones Personales
Esté alerta y consciente en el camino en 2020. ¡Las distracciones pueden costarle mucho más que nunca! Ya sea que vaya en bicicleta o conduciendo, estos son los cambios más recientes que le afectan.
También tiene sentido. Más de 1,5 millones de accidentes automovilísticos cada año se deben a conductores distraídos con sus teléfonos celulares.
Más de 3.000 de estos accidentes resultan en muertes. No parece un gran número cuando se coloca junto a los accidentes reales, pero cada una de estas personas tenía familiares y amigos que los extrañaron debido a un accidente prevenible. Tomar medidas enérgicas es imperativo.
en un encuesta de investigación reciente, California ocupó el puesto número dos en los Estados Unidos por la mayor cantidad de muertes debido a la conducción distraída. Esta estadística es inaceptable y los legisladores están tomando medidas aún más severas.
Ahora, si lo declaran culpable de conducir mientras usa su teléfono de manera consistente con un dispositivo portátil, recibirá una multa. Además de esa fuerte multa, también pagará las sanciones adicionales que provienen del punto adicional que obtendrá en su licencia.
Los conductores pueden enfrentar hasta un punto por cada infracción que ocurra dentro de los tres años posteriores a una infracción anterior por el mismo cargo.
Conducir mientras usa su teléfono puede ser costoso para usted, pero mortal para todos los involucrados. no lo hagas
Los carriles de giro son posiblemente el lugar más peligroso para alguien en bicicleta. Los conductores no siempre están atentos cuando giran cuando se trata de buscar peatones y ciclistas. Algunos de los tipos más comunes de accidentes para ciclistas incluyen:
El objetivo de estos nuevos dispositivos de control de tráfico es hacer que los conductores sean más conscientes de las bicicletas que circulan con ellos y aumentar la vigilancia y la seguridad en las intersecciones peligrosas.
Desde que tantos estados comenzaron a permitir el cannabis para uso personal, los accidentes mortales en el país se han triplicado. Pero como no ha habido ninguna ley que regule su uso al volante, muchos de estos conductores no han sido sancionados tan estrictamente como deberían.
Conducir bajo los efectos de la marihuana puede ser extremadamente peligroso, y cuando los pasajeros consumen cannabis en el automóvil, esto también puede afectar la capacidad del conductor para desempeñarse de manera segura.
Según la ley AB1810 de California, ahora está prohibido que cualquier persona, incluidos los pasajeros, consuma cannabis de cualquier manera o forma, mientras se encuentra en un vehículo. Estos vehículos incluyen automóviles de pasajeros, caravanas, limusinas, triciclos, taxis, autobuses, viajes compartidos o cualquier medio de transporte en movimiento.
Los pasajeros aún pueden consumir bebidas alcohólicas.
Las leyes laborales también están cambiando
El camino no es el único lugar donde los californianos están viendo cambios en la ley. Cualquier persona en el lugar de trabajo debe conocer las siguientes nuevas regulaciones:
Según la ley SB3 de California, el salario mínimo para empresas con 25 empleados o menos se mueve de $11 a $12. Las empresas más grandes con más de 25 empleados deben comenzar puestos de nivel inicial con un mínimo de $13 por hora.
A partir de 2019, el salario mínimo promedio en los Estados Unidos fue de $7.25 por hora, pero el costo de vida de California es notablemente más alto que en la mayor parte del país. El estado cae en el top ten de los estados más caros residir a través de encuestas de investigación, por lo que el salario mínimo debería, razonablemente, ser mucho más alto que el promedio.
De acuerdo con la ley SB188 de California, se prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo y la escuela contra el peinado de una persona. Los peinados y texturas naturales ahora están protegidos de la distinción, como derecho de nacimiento o elección personal de un individuo.
Esto no solo incluye su cabello de nacimiento, sino que también cubre trenzas, giros y mechones para que no sean negados. Estos se consideran una opción cultural y no deben ser discriminados.
Para ayudar a combatir el problema, la ley SB1343 de California requiere que cualquier empresa que emplee a cinco o más personas brinde capacitación sobre acoso sexual de manera constante. Esta capacitación debe brindarse dentro de los primeros seis meses de empleo y luego nuevamente cada dos años.
La ley SB142 de California requiere que todas las empresas proporcionen a sus empleados adaptaciones para la lactancia en lugares razonablemente convenientes en el trabajo. Deben proporcionar a sus trabajadoras lactantes un lugar para amamantar o sacar leche en algún lugar cercano a su puesto de trabajo y dicha área debe tener enchufes eléctricos y mucha privacidad.
Además de esta victoria para los defensores de la lactancia materna, SB83 también pone a las familias primero. Según esta ley, los nuevos padres obtendrán dos semanas libres adicionales, con licencia pagada, a partir del 1 de julio de 2020. La Ley de licencia familiar pagada aumenta el tiempo libre de los padres después del nacimiento de su hijo de seis semanas a ocho semanas.
En otras noticias, es posible que usted también desee saber acerca de estas leyes
Por supuesto, nuestras vidas no se detienen cuando no estamos trabajando o conduciendo. En el día a día y en los casos delictivos, se han promulgado algunas leyes nuevas que debe tener en cuenta.
Los niños, sin importar la edad, declarados culpables de delitos violentos como violación, lesiones corporales o asesinato deben cumplir con un conjunto de consecuencias penales.
Según la ley SB970 de California, todos los operadores de cualquier motel u hotel en el estado deben capacitar a su personal sobre cómo reconocer las señales de trata de personas. El personal debe aprender cómo saber si una persona es víctima de este delito y qué hacer para ayudarla.
Es un gran comienzo, ya que los traficantes utilizan con frecuencia los hoteles y moteles. Pero también es algo que todo el mundo debería aprender. Nunca sabes cuándo puedes salvar una vida.
Hershey Law siempre está al tanto de las cosas
Las leyes y los reglamentos están siempre en proceso de cambio y evolución. Sin embargo, una cosa que no varía es la capacidad de nuestros abogados para mantenerse actualizados con los nuevos cambios.
Si usted o un ser querido necesita el consejo de un abogado experto en lesiones personales de Hershey Law, agenda una cita hoy para su consulta gratuita.
Hershey Law es una firma de abogados laborales que presta servicios en Los Ángeles, el condado de Orange y las áreas circundantes. Hemos podido ayudar con éxito a cientos de clientes y esperamos poder trabajar con usted.