Hershey Law - Los mejores abogados especializados en derecho laboral de Pasadena
En Hershey Law, nos enorgullecemos de representar a empleados de todos los orígenes que han sido maltratados o víctimas de actos ilegales de sus empleadores. Desde acoso laboral hasta violaciones salariales y represalias, nuestros abogados laborales competentes tienen las habilidades para luchar contra su empleador anterior o actual.
Tenemos la misión de proteger a los trabajadores tanto blancos como manuales que han sido privados de sus derechos y han sufrido malos tratos en el trabajo por parte de sus jefes. Cuando nos confía su reclamo laboral, ponemos nuestra amplia gama de recursos a trabajar para usted para garantizar la justicia y la compensación justa que merece según las leyes laborales de California.
Su reclamo de empleo parece fácil con Hershey Law
California es un estado de voluntad, por lo que presentar un reclamo laboral puede ser un desafío. Con Hershey Law a su lado, será más fácil navegar por las complejidades de la abrumadora ley laboral. He aquí un vistazo de cómo defenderemos su caso:
Consulta inicial
Comparte tu historia con nosotros sin interrupciones. Nuestro primer objetivo es comprender su situación particular y el tipo de reclamo que tiene contra el empleador. El análisis preliminar ayuda a nuestros abogados laborales de Pasadena a obtener información sobre las posibles fortalezas, desafíos y méritos de su caso.
Investigación e Investigación
Analizamos todos los registros laborales, contratos y correspondencias relevantes para alinear su reclamo por represalias o acoso en el lugar de trabajo con las leyes laborales y laborales de California, como la Ley de Vivienda y Empleo Justo (FEHA).
Planificación estratégica
Creemos que no hay dos casos de derecho laboral idénticos, por lo que nuestro abogado laboral diseña una estrategia basada en malas conductas, como violaciones de salarios y horarios o acoso sexual. Además, nos aseguramos de que comprenda cada paso que planeamos dar para que siempre esté bien informado sobre el progreso del caso.
Representación, Resolución y Cierre
Nuestro premiado Un abogado de derecho laboral de California representa su caso para ayudarlo a resolverlo. Una vez que su caso se cierre oficialmente, nos aseguramos de que comprenda las implicaciones de los acuerdos, acuerdos y sentencias.
Soporte posterior al caso
Nuestra relación no termina con la resolución del caso. Puede hacer preguntas a nuestros abogados sobre el restablecimiento de su trabajo o cómo prevenir la discriminación por discapacidad o el despido injustificado.
¿Qué hace que Hershey Law sea una firma de abogados laboral líder en Pasadena?
Cuando usted designa a Hershey Law, no sólo está contratando un asesor legal; Está ganando un defensor implacable que cree en sus derechos y defiende su causa.
Manejamos su caso como lo haríamos con el nuestro
Nuestros abogados profesionales se aseguran de que sus inquietudes se conviertan en sus inquietudes. Creemos firmemente en un enfoque personal, asegurando que su caso reciba el máximo cuidado, dedicación y tenacidad que se merece.
Encontramos la solución adecuada, no sólo la compensación
Además de la compensación y los beneficios laborales, le aseguramos la solución adecuada. Desde poner fin a las represalias en el lugar de trabajo hasta organizar adaptaciones razonables, no llegamos a acuerdos hasta que usted esté satisfecho.
Siempre somos receptivos
Con la Ley de Hershey, nunca estarás a oscuras. Nos enorgullecemos de recibir actualizaciones oportunas, respuestas rápidas y de estar disponibles cuando más necesitamos. Llámenos al (310) 929-2190 en cualquier momento que necesite hablar con nuestros abogados.
Más de $1.5M asegurados para nuestros clientes
Cuando luchamos por sus derechos, aportamos años de experiencia en el mundo real que hemos obtenido luchando en casos en tribunales estatales y federales. Y así es como logramos el Mejores resultados para nuestros valiosos clientes.
Ponga fin a sus problemas legales en el lugar de trabajo con nuestros abogados laborales de Pasadena
Si bien nuestros abogados se destacan dentro de nuestras cuatro paredes, también están muy involucrados en varias organizaciones, como la Asociación de Abogados Laborales de California (CELA), para mejorar profesionalmente y en todos los aspectos de las leyes estatales y federales.
Nuestros abogados de Pasadena manejan asuntos de derecho laboral en nombre de los empleados porque están dedicados y comprometidos a responsabilizar a los empleadores negligentes y tortuosos por sus acciones ilegales.
Defendemos apasionadamente los derechos de personas trabajadoras como usted, por lo que nos involucramos en cada caso que manejamos. Llámenos al (310) 929-2190 para una consulta gratuita y analice su caso.
Nuestros servicios
Salarios y Horarios
¿Su empleador le debe salarios no pagados? ¿No te pagan las horas extras? ¿Quizás está luchando por los salarios que tiene derecho a recibir? Hershey Law en Los Ángeles ofrece una comprensión profunda de la ley laboral. Además de las leyes de salarios y horas, las violaciones de la ley de la hora del almuerzo ocurren comúnmente en California.
Discriminacion
La discriminación ocurre cuando un empleador o supervisor trata a una persona de manera diferente a otra en función de características protegidas como la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional, las creencias religiosas, la identidad de género y la edad. La discriminación de género también puede adoptar la forma de ofrecer menos salario a una mujer.
Hostigamiento o Acoso
Las demandas por acoso a menudo son producto de discriminación, acoso, comportamiento malicioso y otras formas de acoso. Por lo general, los casos de acoso en el lugar de trabajo se centran en la raza, el color, el origen nacional, la ascendencia, el sexo, la religión, la práctica religiosa, la edad, la discapacidad o la orientación sexual.
Denunciantes
Un 'denunciante' expone información dentro de una empresa u organización que es ilegal, fraudulenta, insegura, ilícita o abusiva. El gobierno federal y muchos estados tienen leyes que protegen a los denunciantes de represalias por presentar un reclamo o denunciar una infracción.
Terminacion injusta
Con demasiada frecuencia, las personas son despedidas o terminadas ilegalmente sin razón. En Hershey Law, ofrecemos consultas gratuitas sobre derecho laboral, discriminación y casos de despido injustificado en Los Ángeles y el sur de California para ayudarlo a recibir lo que se le debe.
represalias
Entregado en varias formas, la represalia es cualquier acción laboral adversa tomada ilegalmente contra un empleado que incluye, entre otros: Terminación, Degradación, Planes de mejora del desempeño, Redacciones, Cambio en el horario, Reducción de horas...