Hershey Law: abogados líderes en el lugar de trabajo en San Diego, CA
Los empleados tienen derecho a ser tratados de manera justa y equitativa en el lugar de trabajo, independientemente del puesto que ocupen y de otras características protegidas. Sin embargo, todos los días, los trabajadores de San Diego están sujetos a acoso, discriminación, represalias y despidos injustificados.
En Hershey Law, luchamos por la igualdad en el lugar de trabajo para los empleados de California que han sido maltratados por sus empleadores. Nuestro astuto Abogados laborales de San Diego Hemos recuperado con éxito más de $1,5 millones en compensación para nuestros clientes. Tienen la experiencia para ayudarle a obtener justicia y beneficios compensatorios por los daños que ha sufrido debido a la negligencia de su empleador.
Abogados de San Diego que se ocupan de violaciones de derechos en el lugar de trabajo
Los derechos en el lugar de trabajo, en el lenguaje de la ley, son sus derechos como empleado protegidos por leyes laborales de california. Hershey Law está a la vanguardia de los litigios sobre derecho laboral o laboral en San Diego y en todo el estado.- Es nuestro bufete de abogados laborales que responsabiliza a los empleadores y otras organizaciones por su comportamiento poco ético hacia sus empleados.
- Con gran conocimiento, abordamos los casos de acoso sexual, garantizando que usted reciba justicia y que los lugares de trabajo sigan siendo respetuosos.
- Discriminación laboral, ya sea por motivos de raza, origen nacional, la edad o cualquier otra faceta se enfrenta con nuestra decidida defensa.
- Ya sea que se le nieguen horas extras, descansos no remunerados o pagos de salario por debajo del mínimo, nos aseguramos de que su empleador pague cada dólar que le debe.
- Si ha sufrido represalias, puede confiar en nuestra experiencia para proteger y defender su reclamo de derecho laboral.
Empatía, experiencia, resultados: ¿qué hace que Hershey Law sea diferente?
En Hershey Law, nuestra misión es brindar más que solo representación legal; Nuestro objetivo es ser pilares de apoyo para nuestros clientes durante sus momentos más difíciles.Compromiso de contingencia
Reconociendo los desafíos financieros que puede enfrentar, operamos sobre una base de contingencia. Nuestros objetivos se alinean con los suyos y estamos comprometidos con su éxito para garantizar que nuestra compensación esté vinculada a resultados positivos en su caso.Excelencia reconocida
Nuestro sazonado Abogados laborales de San Diego han sido incluidos en la lista SuperLawyers Rising Stars y son constantemente celebrados en la comunidad legal. Estos honores reflejan nuestro compromiso de mantener los más altos estándares de práctica.Enfoque personalizado
Cada caso es diferente y cada individuo también lo es. Durante la consulta gratuita, nuestro consejero legal se sienta con usted para comprender la situación y el tipo de resultado que está buscando. Para nosotros usted no es sólo un número de caso, sino una persona valiosa que merece respeto y comprensión.Estándares éticos inquebrantables
En el corazón de Hershey Law hay un compromiso inquebrantable con la ética. Nos aseguramos de que cada caso que manejamos, cada consejo que brindamos y cada representación que hacemos mantiene los más altos estándares de integridad y profesionalismo.Reserve una consulta gratuita hoy con nuestro abogado laboral de San Diego
Cuando el trato injusto en el lugar de trabajo pone en peligro su capacidad para desempeñar sus funciones con diligencia, puede parecer que no hay a quién acudir. Pero Hershey Law está aquí para arreglar las cosas logrando un resultado favorable para usted. Nuestro abogado de derecho laboral en San Diego construye un caso sólido para garantizar que se respeten sus derechos y se garantice la justicia. Llámenos al 310-929-2190 para una evaluación gratuita de su caso y obtenga el respaldo de los abogados más confiables de California.Nuestros servicios
Salarios y Horarios
¿Su empleador le debe salarios no pagados? ¿No te pagan las horas extras? ¿Quizás está luchando por los salarios que tiene derecho a recibir? Hershey Law en Los Ángeles ofrece una comprensión profunda de la ley laboral. Además de las leyes de salarios y horas, las violaciones de la ley de la hora del almuerzo ocurren comúnmente en California.
Discriminacion
La discriminación ocurre cuando un empleador o supervisor trata a una persona de manera diferente a otra en función de características protegidas como la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional, las creencias religiosas, la identidad de género y la edad. La discriminación de género también puede adoptar la forma de ofrecer menos salario a una mujer.
Hostigamiento o Acoso
Las demandas por acoso a menudo son producto de discriminación, acoso, comportamiento malicioso y otras formas de acoso. Por lo general, los casos de acoso en el lugar de trabajo se centran en la raza, el color, el origen nacional, la ascendencia, el sexo, la religión, la práctica religiosa, la edad, la discapacidad o la orientación sexual.
Denunciantes
Un 'denunciante' expone información dentro de una empresa u organización que es ilegal, fraudulenta, insegura, ilícita o abusiva. El gobierno federal y muchos estados tienen leyes que protegen a los denunciantes de represalias por presentar un reclamo o denunciar una infracción.
Terminacion injusta
Con demasiada frecuencia, las personas son despedidas o terminadas ilegalmente sin razón. En Hershey Law, ofrecemos consultas gratuitas sobre derecho laboral, discriminación y casos de despido injustificado en Los Ángeles y el sur de California para ayudarlo a recibir lo que se le debe.
represalias
Entregado en varias formas, la represalia es cualquier acción laboral adversa tomada ilegalmente contra un empleado que incluye, entre otros: Terminación, Degradación, Planes de mejora del desempeño, Redacciones, Cambio en el horario, Reducción de horas...