Bufete de abogados Hershey: representación legal confiable en Burbank
Hershey law se enorgullece de su representación experienciada y ofrece sus servicios a las personas en y alrededor de Burbank, California. Nuestro bufete de abogados de empleo en Burbank ha tenido la suerte de representar y ayudar clientes involucrados en accidentes de coche, accidentes de motocicleta, accidentes de camiones, lesiones por resbalones y caídas, lesiones cerebrales, e incluso casos de muerte por negligencia.
Nuestro equipo de abogados son cualificado y experimentado, hamos tenido la oportunidad de representar a personas en todos los asuntos relacionados con la ley de empleo, esto incluye la discriminación por discapacidad, salarios, y el despido injusto.
Abogado Laboral Burbank
Hershey Law - Abogados confiables de Burbank para la justicia en el lugar de trabajo
En Hershey Law, creemos que los empleados en California merecen un ambiente de trabajo seguro y respetuoso. Si su empleador ha violado sus derechos y la administración no ha tomado medidas para corregirlos, nuestros abogados lo apoyarán para luchar por la justicia y la compensación que merece.
Los abogados laborales altamente calificados de Hershey Law comprenden los desafíos únicos que enfrentan las víctimas de los derechos de los empleados: el futuro incierto y la pérdida de medios de subsistencia. Desde quejas administrativas hasta derechos civiles y todo lo demás, nuestros abogados laborales de Burbank saben cómo inclinar la balanza a su favor, sin importar qué tan grande sea su empleador.
Fomentar la equidad y empoderar a los empleados
La justicia en el lugar de trabajo juega un papel vital en la creación de un ambiente de trabajo saludable y próspero. Garantiza la igualdad de trato, el respeto y la protección de los empleados y los derechos de los trabajadores.
He aquí por qué es importante:
Mejorar el bienestar de los empleados: El trato justo reduce el estrés, aumenta la satisfacción laboral y mejora el bienestar general, lo que se traduce en un mayor compromiso y productividad.
Fomento de la confianza y la colaboración: La justicia en el lugar de trabajo fomenta la confianza, facilita la comunicación abierta y fomenta la colaboración entre los empleados.
Impulsando la excelencia en el rendimiento: La equidad motiva a los empleados, lo que conduce a una mayor productividad y un trabajo de mayor calidad.
Garantizar el cumplimiento legal: Dar prioridad a la justicia en el lugar de trabajo garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, minimizando los riesgos legales y preservando la reputación de la organización.
Atracción y Retención de Talento: Las organizaciones que priorizan la justicia atraen a los mejores talentos y mantienen una fuerza laboral leal.
Sin embargo, cuando no se respeta la justicia en el lugar de trabajo, los empleados pueden enfrentar numerosos desafíos, que incluyen discriminación, acoso sexual, despido injustificado o disputas salariales. En tales casos, buscar la asistencia de un abogado laboral con experiencia se vuelve crucial.
En Hershey Law, nuestro dedicado equipo de abogados de derecho laboral de Burbank está comprometido a defender los derechos de los empleados. Tenemos una amplia experiencia en el manejo de casos de injusticia en el lugar de trabajo y brindamos orientación y representación legal para garantizar un trato justo y justicia.
Si cree que se han violado sus derechos, estamos aquí para ayudarlo, navegar por las complejidades legales y buscar el mejor resultado posible.
No permita que la injusticia en el lugar de trabajo quede sin control. Comuníquese con Hershey Law hoy para obtener una consulta juridica gratuita para discutir su caso y empoderarse con la representación legal que se merece. Juntos, podemos trabajar para fomentar la equidad, empoderar a los empleados y lograr la justicia en el lugar de trabajo
Navegue demandas laborales complejas con nuestros abogados de Burbank
Las leyes laborales en California pueden ser complejas y en constante cambio, por lo que es esencial contar con una representación legal experta a su lado. En Hershey Law, nuestro equipo de abogados expertos en Burbank conoce bien las leyes laborales locales para proteger los derechos de los empleados afectados.
Nuestros abogados lo ayudan a navegar por todas las complejidades de sus reclamos laborales, que incluyen:
Estatuto de limitaciones
A veces, los empleados solo tienen 180 días para presentar una queja ante la EEOC (especialmente despido injustificado). Determinamos el estatuto de limitaciones de su caso para ayudarlo a registrar su queja de inmediato.
Determinar la agencia adecuada
Hay varias agencias estatales y federales que manejan asuntos de empleo, incluida la DLSE (División de Normas Laborales y Cumplimiento) y la EEOC (Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo).
Con base en los detalles de su caso, determinamos el abogado laboral de la agencia adecuado para involucrarlo en su caso antes de que el empleador encuentre la manera de salirse con la suya con los reclamos.
Daños por litigios laborales que le ayudamos a recuperar
Los abogados de derecho laboral de Hershey Law trabajan con dedicación para garantizarle un resultado laboral justo. Además de la justicia, también lo ayudamos a recuperar los daños que ha sufrido como resultado de las acciones de su empleador, que incluyen:
Pago anterior y posterior
Beneficios laborales perdidos
Honorarios y costos de abogados
Daños punitivos
Oportunidades de promoción y ascenso
Reinstalación
Determinamos los daños que ha sufrido de antemano para que obtenga una compensación justa por cada pérdida financiera y mental en la que haya incurrido.
Proteja sus derechos y potencie su carrera con Hershey Law
Hershey Law es un equipo de abogados laborales galardonados en el condado de Los Ángeles con un historial comprobado de manejo exitoso de los casos más difíciles de principio a fin. Usamos eficientemente el sistema legal en beneficio de nuestros prestigiosos clientes como usted.
Nuestros abogados han recuperado favorablemente millones de dólares en daños en nombre de las víctimas de los derechos de los empleados en Burbank, CA.
"No cobramos nada hasta que gane, tampoco hay tarifa de consulta"
Contactanos en 310-929-2190 si necesita asistencia legal para cualquier disputa sobre la ley laboral de California. Reserva tu consulta gratis con uno de nuestros abogados de renombre.
ventura
Hershey law se enorgullece de su representación experienciada y ofrece sus servicios a las personas en y alrededor de Ventura, California. Nuestro bufete de abogados de empleo en Ventura ha tenido la suerte de representar y ayudar clientes involucrados en accidentes de coche, accidentes de motocicleta, accidentes de camiones, lesiones por resbalones y caídas, lesiones cerebrales, e incluso casos de muerte por negligencia.
Nuestro equipo de abogados son cualificado y experimentado, hamos tenido la oportunidad de representar a personas en todos los asuntos relacionados con la ley de empleo, esto incluye la discriminación por discapacidad, salarios, y el despido injusto.
Nuestros servicios
Salarios y Horarios
¿Su empleador le debe salarios no pagados? ¿No te pagan las horas extras? ¿Quizás está luchando por los salarios que tiene derecho a recibir? Hershey Law en Los Ángeles ofrece una comprensión profunda de la ley laboral. Además de las leyes de salarios y horas, las violaciones de la ley de la hora del almuerzo ocurren comúnmente en California.
Discriminacion
La discriminación ocurre cuando un empleador o supervisor trata a una persona de manera diferente a otra en función de características protegidas como la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional, las creencias religiosas, la identidad de género y la edad. La discriminación de género también puede adoptar la forma de ofrecer menos salario a una mujer.
Hostigamiento o Acoso
Las demandas por acoso a menudo son producto de discriminación, acoso, comportamiento malicioso y otras formas de acoso. Por lo general, los casos de acoso en el lugar de trabajo se centran en la raza, el color, el origen nacional, la ascendencia, el sexo, la religión, la práctica religiosa, la edad, la discapacidad o la orientación sexual.
Denunciantes
Un 'denunciante' expone información dentro de una empresa u organización que es ilegal, fraudulenta, insegura, ilícita o abusiva. El gobierno federal y muchos estados tienen leyes que protegen a los denunciantes de represalias por presentar un reclamo o denunciar una infracción.
Terminacion injusta
Con demasiada frecuencia, las personas son despedidas o terminadas ilegalmente sin razón. En Hershey Law, ofrecemos consultas gratuitas sobre derecho laboral, discriminación y casos de despido injustificado en Los Ángeles y el sur de California para ayudarlo a recibir lo que se le debe.
represalias
Entregado en varias formas, la represalia es cualquier acción laboral adversa tomada ilegalmente contra un empleado que incluye, entre otros: Terminación, Degradación, Planes de mejora del desempeño, Redacciones, Cambio en el horario, Reducción de horas...