Los empleados deben poder realizar sus tareas laborales en un lugar saludable, libre de hostigamiento/acoso. Por desgracia, muchos sufren un trabajo tóxico que puede ser emocional y físicamente agotador. Las demandas judiciales por hostigamiento/acoso suelen ser producto de la discriminacion, el acoso, el hostigamiento, el comportamiento malicioso y otras formas de acoso. Por lo general, los casos de acoso o hostigamiento laboral tienen como objetivo la raza, el color, el origen nacional, la ascendencia, el género, la religión, la práctica religiosa, la edad, la discapacidad o la orientación sexual.

Working on behalf of harassment victims, Hershey Law team has seen and heard many unfortunate stories. All of which violate employment laws throughout the state of California. By working with you and for you, our attorneys will attentively listen to your case, research, and successfully represent you in a court of law.

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