Como el principal abogado denunciante en California, el equipo de Hershey Law comprende la naturaleza imperativa de mantenerse al tanto de los cambios en la ley, las noticias legales y los eventos actuales. Con esta declaración en mente, estamos encantados de brindarle información sobre las recientes ampliaciones de la Ley de Protección de Denunciantes de California.
Comité del Senado de California mejora la Ley de Protección de Denunciantes
El martes 12 de abril, se enmendó el Proyecto de Ley del Senado 947 para ampliar las protecciones a los contratistas. Antes de la enmienda, el Ley de Protección de Denunciantes de California protegido:
- empleados del estado,
- empleados de la Universidad de California,
- empleados de la Universidad Estatal de California,
- empleados de la corte,
- los solicitantes de dicho empleo han hecho una divulgación protegida contra actos de represalia, represalias, amenazas, coacciones u otros actos similares.
Sin embargo, el proyecto de ley también incluía un grupo más que se agregó en Febrero 2022. En ese momento, el proyecto de ley fue revisado y ampliado para incluir entidades privadas adjudicadas contratos sin licitación por $5 millones y sus empleados. La enmienda más reciente del 12 de abril aumentó significativamente esta cantidad a $25 millones. El 19 de abril, la enmienda a SB947 fue aprobada por unanimidad por el Comité Judicial del Senado.
¿Qué significa este cambio para los contratistas que trabajan para el Estado de California?
Si bien la enmienda actual continúa brindando protecciones en el lugar de trabajo a clases previamente protegidas, ahora abarca a un grupo más grande de personas. Al aumentar el monto del contrato, los contratistas y sus empleados que trabajan en proyectos más grandes ahora también están sujetos a las disposiciones de la Ley de Protección de California.
Una de las principales historias que llevaron a este cambio involucra un contrato estatal reciente con un laboratorio que proporciona resultados de pruebas de COVID-19. Cuando los contratistas hablaron en contra del laboratorio en respuesta a que no proporcionaron los resultados de las pruebas de manera oportuna y adecuada, el estado canceló rápidamente el contrato. Dado el tamaño del contrato, estos contratistas (aunque dentro de su derecho de 'hacer sonar el silbato'), fueron liberados rápidamente de sus funciones. La empresa no tuvo recurso porque, monetariamente, no estaba protegida por la ley en ese momento.
Comprender sus derechos
No importa cuál sea la situación, hacer lo correcto puede ser extremadamente estresante. Si bien está dando el paso moralmente correcto al garantizar que las personas culpables de actividades ilegales rindan cuentas, el temor a las represalias es una preocupación justificada. Sin embargo, usted son protegido, y ahora más que nunca.
Trabajar con un abogado denunciante, como los de Hershey Law, brinda tranquilidad y seguridad de que sus acciones son realmente las correctas. Para obtener más información sobre los cambios recientes a la Ley de Protección de California o para programar su consulta gratuita con nuestro equipo, por favor póngase en contacto con nuestra oficina hoy a las 818-722-9411.
