Hershey Law: abogados especializados en derecho laboral con experiencia y listos para juzgar en Los Ángeles, CA

Como la firma de abogados mejor calificada, Hershey Law se enfoca exclusivamente en una amplia gama de casos de derecho laboral en California. Nuestros abogados certificados tienen años de experiencia colectiva representando a empleados en asuntos de derecho laboral que involucran represalias, acoso sexual, despido injustificado y más.

Trabajando estrechamente con los empleados de Los Ángeles víctimas de sus empleadores, entendemos el precio que pueden cobrar las prácticas poco éticas en el lugar de trabajo. Nuestra amplia experiencia en leyes laborales estatales y federales le brinda la representación más eficiente y tenaz que necesita para luchar y ganar contra grandes nombres.

Hershey Law: abogados especializados en derecho laboral con experiencia y listos para juzgar en Los Ángeles, CA

Como la firma de abogados mejor calificada, Hershey Law se enfoca exclusivamente en una amplia gama de casos de derecho laboral en California. Nuestros abogados certificados tienen años de experiencia colectiva representando a empleados en asuntos de derecho laboral que involucran represalias, acoso sexual, despido injustificado y más.

Trabajando estrechamente con los empleados de Los Ángeles víctimas de sus empleadores, entendemos el precio que pueden cobrar las prácticas poco éticas en el lugar de trabajo. Nuestra amplia experiencia en leyes laborales estatales y federales le brinda la representación más eficiente y tenaz que necesita para luchar y ganar contra grandes nombres.

¡Ahora es el momento adecuado para llamar a Hershey Law para su caso relacionado con el empleo!

Complex workplace disputes are challenging, especially when employees lack knowledge of the state’s laws.

¿Se pregunta cuándo involucrar a nuestros abogados laborales de Los Ángeles en su caso? Algunos incidentes justifican una acción inmediata y consultar a nuestros abogados laborales de Los Ángeles.

Condiciones de trabajo hostiles

Experiencing dangerous conditions or a lack of proper safety measures at work? Your safety should never be compromised. As per California’s Occupational Safety and Health Act (Cal/OSHA), a safe workplace is a right, not a privilege.

Trato injusto y prejuicios

Si has sido maltratado por motivos de raza, género, edad o cualquier característica protegida, es hora de levantarte. La FEHA (Ley de Vivienda y Empleo Justo de California) protege a todos los empleados del acoso laboral. Si sospecha que es una víctima, documente los incidentes y comuníquese con nuestro abogado laboralista de Los Ángeles para obtener orientación.

Acoso laboral prevalente

Ya sea un comentario, un toque o un patrón de comportamiento que te incomode, nadie debería tolerar el acoso en el lugar de trabajo. La Ley FEHA le otorga el derecho de denunciar acoso y reclamar daños y perjuicios.

Violation of State’s Minimum Wage Policy

El salario mínimo en California es $15,50 y, en algunas ciudades, alrededor de $16. Si recibe menos del salario mínimo o su empleador no le paga por trabajar horas extras, la Ley de Normas Laborales Justas lo considera ilegal. Si tiene discrepancias en su pago, consulte a nuestro abogado para reclamos de salarios y horas.

Falsas acusaciones

Tiene un caso si cree que ha sido víctima de acusaciones falsas o represalias, y esto afectó su salud financiera o mental. Cada acción que su empleador emprenda contra usted debe ser legal y justa. Y si no es así, puede presentar una queja ante nuestro abogado calificado en derecho laboral.

Le ayudamos a obtener el cierre que necesita y la compensación que merece

Sentirse objetivo e inseguro en el lugar de trabajo puede ser agotador y no debería ser una opción para usted. Nuestros abogados de derecho laboral y laboral pueden ayudarlo a aliviar su estrés cerrando sus problemas legales.

Ya sea que se trate de represalias o de un reclamo legal por acoso laboral, podemos resolver todas las disputas laborales. Hershey Law comprende las tácticas que utilizan estos empleadores para mantenerse a salvo de castigos y sanciones. Y así es como hemos recuperado con éxito más de $1,4 millones en acuerdos para empleados de California.

No importa cuán grande o influyente sea su empleador, luchamos vigorosamente por sus derechos a obtener una compensación justa y, sobre todo, justicia.

Reserve hoy una consulta gratuita con nuestro abogado laboralista de Los Ángeles

¿Quiere denunciar un conflicto laboral que le ha afectado económica, mental o físicamente? Póngase en contacto con nuestros abogados laborales receptivos al (310) 929-2190 para realizar una consulta.

Cuéntenos qué sucedió y sepa cuál es la mejor manera de responsabilizar a los perpetradores por sus malas acciones. Desde ayudarlo a recuperar los daños hasta el restablecimiento de su trabajo, nos esforzamos por ganar los mejores premios para usted.

Presentar un caso contra su empleador no requiere pagar miles de dólares por adelantado, ya que trabajamos con honorarios de contingencia. Páguenos cuando ganemos el caso. Contáctenos para más detalles sobre nuestros servicios.

¡Ahora es el momento adecuado para llamar a Hershey Law para su caso relacionado con el empleo!

Las disputas complejas en el lugar de trabajo son un desafío, especialmente cuando los empleados no conocen las leyes estatales.

¿Se pregunta cuándo involucrar a nuestros abogados laborales de Los Ángeles en su caso? Algunos incidentes justifican una acción inmediata y consultar a nuestros abogados laborales de Los Ángeles.

Condiciones de trabajo hostiles

¿Experimenta condiciones peligrosas o falta de medidas de seguridad adecuadas en el trabajo? Su seguridad nunca debe verse comprometida. Según la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional de California (Cal/OSHA), un lugar de trabajo seguro es un derecho, no un privilegio.

Trato injusto y prejuicios

Si has sido maltratado por motivos de raza, género, edad o cualquier característica protegida, es hora de levantarte. La FEHA (Ley de Vivienda y Empleo Justo de California) protege a todos los empleados del acoso laboral. Si sospecha que es una víctima, documente los incidentes y comuníquese con nuestro abogado laboralista de Los Ángeles para obtener orientación.

Acoso laboral prevalente

Ya sea un comentario, un toque o un patrón de comportamiento que te incomode, nadie debería tolerar el acoso en el lugar de trabajo. La Ley FEHA le otorga el derecho de denunciar acoso y reclamar daños y perjuicios.

Violación de la política de salario mínimo del estado

El salario mínimo en California es $15,50 y, en algunas ciudades, alrededor de $16. Si recibe menos del salario mínimo o su empleador no le paga por trabajar horas extras, la Ley de Normas Laborales Justas lo considera ilegal. Si tiene discrepancias en su pago, consulte a nuestro abogado para reclamos de salarios y horas.

Falsas acusaciones

Tiene un caso si cree que ha sido víctima de acusaciones falsas o represalias, y esto afectó su salud financiera o mental. Cada acción que su empleador emprenda contra usted debe ser legal y justa. Y si no es así, puede presentar una queja ante nuestro abogado calificado en derecho laboral.

Le ayudamos a obtener el cierre que necesita y la compensación que merece

Sentirse objetivo e inseguro en el lugar de trabajo puede ser agotador y no debería ser una opción para usted. Nuestros abogados de derecho laboral y laboral pueden ayudarlo a aliviar su estrés cerrando sus problemas legales.

Ya sea que se trate de represalias o de un reclamo legal por acoso laboral, podemos resolver todas las disputas laborales. Hershey Law comprende las tácticas que utilizan estos empleadores para mantenerse a salvo de castigos y sanciones. Y así es como hemos recuperado con éxito más de $1,4 millones en acuerdos para empleados de California.

No importa cuán grande o influyente sea su empleador, luchamos vigorosamente por sus derechos a obtener una compensación justa y, sobre todo, justicia.

Reserve hoy una consulta gratuita con nuestro abogado laboralista de Los Ángeles

¿Quiere denunciar un conflicto laboral que le ha afectado económica, mental o físicamente? Póngase en contacto con nuestros abogados laborales receptivos al (310) 929-2190 para realizar una consulta.

Cuéntenos qué sucedió y sepa cuál es la mejor manera de responsabilizar a los perpetradores por sus malas acciones. Desde ayudarlo a recuperar los daños hasta el restablecimiento de su trabajo, nos esforzamos por ganar los mejores premios para usted.

Presentar un caso contra su empleador no requiere pagar miles de dólares por adelantado, ya que trabajamos con honorarios de contingencia. Páguenos cuando ganemos el caso. Contáctenos para más detalles sobre nuestros servicios.

Nuestros valores fundamentales están en el corazón de lo que hacemos.

"Tuve una experiencia tan agradable trabajando con todos en Hershey Law. Dar el paso de contratar a un abogado puede parecer intimidante y desalentador, pero desde la primera llamada que tuve con Brennan, me tranquilizó y me di cuenta de que realmente le importaba. El proceso fue fluido de principio a fin. Estoy muy feliz con el resultado y no puedo agradecer lo suficiente al equipo por ser tan amable, comunicativo y transparente!!"

"¡Estoy muy agradecida con Hershey Law! Estuve en una situación realmente difícil durante la pandemia y no tenía opciones. Fui a Hershey Law y me ayudaron a ahorrar miles de dólares e incluso gané algo de dinero que no era ¡No esperaba! ¡Resulta que en realidad me debían dinero! El asunto se manejó de manera eficiente en un período de tiempo rápido. Me sentí extremadamente apoyado y protegido. Hershey Law se ha convertido en mi recurso para cualquier ayuda o consejo legal. No puedo agradecerles suficiente."

"Normalmente no califico a los bufetes de abogados, pero aquí hay uno para Hershey's Law. Santiago súper profesional, en punto, cree que trabaja hasta tarde todo el tiempo porque está muy al tanto de su trabajo. Gracias a Santiago y al personal que trabaja con él. Empresa muy profesional. La mejor parte es que tienen todo organizado y son amables. Le dan a esta empresa un 5 enorme. Sigan con el buen trabajo".

"El equipo de Hershey Law realmente se ocupó de mí cuando estaba pasando por un momento difícil. Fueron empáticos, me escucharon y valoraron mi aporte cuando trabajaron en mi caso. Realmente se preocupan por usted. Brennan y Santiago fueron los mejores , pero todas las personas con las que interactué fueron increíbles. Mi caso fue difícil debido a la naturaleza y fueron amables y aun así obtuve un resultado maravilloso para que pudiera seguir con mi vida. No puedo decir suficientes cosas buenas, no dude en contratar a este equipo."

¡Estoy muy agradecido y feliz de haber seguido los comentarios al elegir a Hershey Law como mis abogados! Al estar lesionado, no podía conducir y Brennan vino a buscarme a mi casa. Me hizo sentir cómodo, cuidado y alivió mucho el estrés de mi incidente. Incluso con todo lo que hemos vivido con la pandemia y todo lo demás que ha traído el 2020, mi cuidado, mi salud y mi caso nunca sufrieron ni me sentí abandonada. Siempre estuvieron disponibles para responder mis preguntas. Fue genial tratar con un bufete de abogados local donde me sentí atendido personalmente. Jonny fue un gran abogado y me ayudó durante todo el caso. El personal de la oficina... ¡Fue un placer tratar con Jesse, Santiago y Blanco!

"Tuve una experiencia tan agradable trabajando con todos en Hershey Law. Dar el paso de contratar a un abogado puede parecer intimidante y desalentador, pero desde la primera llamada que tuve con Brennan, me tranquilizó y me di cuenta de que realmente le importaba. El proceso fue fluido de principio a fin. Estoy muy feliz con el resultado y no puedo agradecer lo suficiente al equipo por ser tan amable, comunicativo y transparente!!"

Hershey Law: abogados especializados en derecho laboral con experiencia y listos para juzgar en Los Ángeles, CA