Abogados de Terminación Injusta

Ser despedido o terminado es algo común en el ámbito laboral; sin embargo, en ocasiones se hace de manera ilegal. La complejidad de las leyes de California sobre despidos injustificados puede ser abrumadora, lo que dificulta determinar si tienes derecho a una compensación. Afortunadamente, Hershey Law ofrece consultas gratuitas para casos de derecho laboral, discriminación y despido injustificado en Los Ángeles y el sur de California. Estamos aquí para ayudarte a recuperar lo que legítimamente te corresponde.

Debido a la naturaleza impredecible de estos casos, siempre es recomendable contratar a un abogado con experiencia en despidos injustificados para proteger sus derechos. Cada caso de despido injustificado es único, y contar con un abogado capacitado profesionalmente a su lado que esté dispuesto a realizar una investigación exhaustiva y luchar por sus derechos es fundamental para garantizar un resultado exitoso.

Abogados de Terminación Injusta

Ser despedido o despedido es algo común en la fuerza laboral, sin embargo, a veces se hace ilegalmente. La complejidad de las leyes de California con respecto al despido injustificado puede ser abrumadora, lo que dificulta determinar si tiene o no derecho a un acuerdo. Afortunadamente, Hershey Law ofrece consultas gratuitas sobre derecho laboral, discriminación y casos de despido injustificado en Los Ángeles y el sur de California. Estamos aquí para ayudarle a recuperar lo que es suyo por derecho.

Debido a la naturaleza impredecible de estos casos, siempre es recomendable contratar a un abogado con experiencia en despidos injustificados para proteger sus derechos. Cada caso de despido injustificado es único, y contar con un abogado capacitado profesionalmente a su lado que esté dispuesto a realizar una investigación exhaustiva y luchar por sus derechos es fundamental para garantizar un resultado exitoso.

¿Qué es la terminación injusta?

El despido injustificado ocurre cuando un empleador despide a un trabajador en violación de una ley o un acuerdo contractual. Puede tomar muchas formas, pero generalmente el despido injustificado es cuando el empleador despide al empleado por razones ilegales.

Si bien las leyes que rigen el despido injustificado pueden variar según la jurisdicción, hay algunos ejemplos comunes de acciones que pueden constituir un despido injustificado:

Discriminacion

Las leyes de discriminación laboral prohíben que los empleadores despidan a un empleado por cualquiera de las siguientes razones:

  • Edad
  • Carrera
  • Religión
  • Género/Sexo
  • Origen nacional
  • Discapacidad
  • Orientación Sexual
  • Estado civil
  • Estado de embarazo

Represalias

En ocasiones, los empleadores pueden despedir a los empleados como represalia por participar en actividades legalmente protegidas, que la ley de California prohíbe. Ejemplos de actividades legalmente protegidas incluyen:

  • Presentar una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC)
  • Participar en una investigación en el lugar de trabajo
  • Presentar un reclamo de compensación para trabajadores
  • Tomando tiempo libre del trabajo
  • Participar en actividades sindicales

Los empleadores también tienen prohibido tomar cualquier otra acción laboral desfavorable contra el empleado, como por ejemplo:

  • degradar
  • suspendiendo
  • Reduciendo horas
  • Negar una promoción
  • No pagar salarios o beneficios
  • Asignación de tareas o turnos no deseados

Si cree que ha sido despedido injustamente, contacto Hershey Law para una consulta gratuita con un abogado de despido injustificado en California. Nos especializamos en reclamos por despido injustificado y podemos ayudarlo a comprender sus opciones legales.

Obligaciones y Protecciones Contractuales de Empleo

Los empleados que son contratados a voluntad aún pueden tener opciones legales si su empleador incumple el contrato de trabajo o las políticas descritas en el acuerdo. Si el contrato especifica los motivos aceptables para la terminación, el empleador debe cumplir con esos términos.

Si un empleado es despedido por razones no contempladas en el contrato, puede considerarse ilegal. Es esencial que los empleados comprendan sus derechos contractuales y busquen asesoría legal si sospechan que su empleador ha violado esos derechos.

¿Qué hacer después de la terminación?

  • Revise su contrato de trabajo y el manual del empleado para obtener información sobre la terminación.
  • Solicitar prestaciones por desempleo.
  • Revisa tu currículum y empieza a buscar nuevas perspectivas laborales.
  • Cobrar cualquier pago o beneficio impago que se le deba.
  • Consulte con un abogado de derecho laboral si cree que su despido fue ilegal.

Cuando se enfrenta a la rescisión, es importante comprender sus derechos y las opciones disponibles. Puede tener derecho a emprender acciones legales a través de procedimientos judiciales o de arbitraje. Hay varios remedios potenciales disponibles, como presentar reclamos por discriminación, buscar salarios perdidos e incluso buscar una compensación por angustia emocional o daños punitivos de su antiguo empleador.

En Hershey Law, nos especializamos en representar a clientes en demandas por despido injustificado, incluidas aquellas relacionadas con las leyes laborales federales. Nuestros abogados experimentados en despido injustificado de Los Ángeles comprenden los matices legales que se pueden aplicar en estos casos y tienen un historial comprobado de éxito en lograr justicia para nuestros clientes.

Haga valer sus derechos y exija justicia

Nadie debe sufrir las consecuencias de las acciones ilegales de un empleador. Los empleados tienen derechos legales bajo la ley laboral de California que deben protegerse, ya sea discriminación, represalia o incumplimiento de contrato.

No dude en tomar medidas si cree que ha sido despedido injustamente. Con el apoyo legal adecuado, puede hacer valer sus derechos, recuperar una compensación y exigir la justicia que merece a través de una demanda por despido injustificado.

Contactanos

Hable con nuestros abogados de despido injustificado para analizar su situación y obtener más información sobre sus opciones legales. Podemos ayudarlo a recopilar evidencia, presentar un reclamo por despido injustificado, negociar un acuerdo y presentar su caso ante el tribunal si es necesario.

¿Te despidieron injustamente? Tome medidas y comuníquese con nuestro bufete de abogados ahora llamando (310) 929-2190 o contactándonos en línea.

¿Qué es la terminación injusta?

El despido injustificado ocurre cuando un empleador despide a un trabajador en violación de una ley o un acuerdo contractual. Puede tomar muchas formas, pero generalmente el despido injustificado es cuando el empleador despide al empleado por razones ilegales.
Aunque las leyes sobre despidos injustificados pueden variar según la jurisdicción, existen algunos ejemplos comunes de acciones que pueden constituir un despido injustificado:

Discriminacion

Las leyes de discriminación laboral prohíben que los empleadores despidan a un empleado por cualquiera de las siguientes razones:
  • Edad
  • Carrera
  • Religión
  • Género/Sexo
  • Origen nacional
  • Discapacidad
  • Orientación Sexual
  • Estado civil
  • Estado de embarazo

Represalias

En ocasiones, los empleadores pueden despedir a los empleados como represalia por participar en actividades legalmente protegidas, que la ley de California prohíbe. Ejemplos de actividades legalmente protegidas incluyen:
  • Presentar una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC)
  • Participar en una investigación en el lugar de trabajo
  • Filing a Workers’ Compensation claim
  • Tomando tiempo libre del trabajo
  • Participar en actividades sindicales
Los empleadores también tienen prohibido tomar cualquier otra acción laboral desfavorable contra el empleado, como por ejemplo:
  • degradar
  • suspendiendo
  • Reduciendo horas
  • Negar una promoción
  • No pagar salarios o beneficios
  • Asignación de tareas o turnos no deseados
Si cree que ha sido despedido injustamente, contacto Hershey Law para una consulta gratuita con un abogado de despido injustificado en California. Nos especializamos en reclamos por despido injustificado y podemos ayudarlo a comprender sus opciones legales.

Obligaciones y Protecciones Contractuales de Empleo

Los empleados que son contratados a voluntad aún pueden tener opciones legales si su empleador incumple el contrato de trabajo o las políticas descritas en el acuerdo. Si el contrato especifica los motivos aceptables para la terminación, el empleador debe cumplir con esos términos.
Si un empleado es despedido por razones no contempladas en el contrato, puede considerarse ilegal. Es esencial que los empleados comprendan sus derechos contractuales y busquen asesoría legal si sospechan que su empleador ha violado esos derechos.

¿Qué hacer después de la terminación?

  • Revise su contrato de trabajo y el manual del empleado para obtener información sobre la terminación.
  • Solicitar prestaciones por desempleo.
  • Revisa tu currículum y empieza a buscar nuevas perspectivas laborales.
  • Cobrar cualquier pago o beneficio impago que se le deba.
  • Consulte con un abogado de derecho laboral si cree que su despido fue ilegal.
Cuando se enfrenta a la rescisión, es importante comprender sus derechos y las opciones disponibles. Puede tener derecho a emprender acciones legales a través de procedimientos judiciales o de arbitraje. Hay varios remedios potenciales disponibles, como presentar reclamos por discriminación, buscar salarios perdidos e incluso buscar una compensación por angustia emocional o daños punitivos de su antiguo empleador.
En Hershey Law, nos especializamos en representar a clientes en demandas por despido injustificado, incluidas aquellas relacionadas con las leyes laborales federales. Nuestros abogados experimentados en despido injustificado de Los Ángeles comprenden los matices legales que se pueden aplicar en estos casos y tienen un historial comprobado de éxito en lograr justicia para nuestros clientes.

Haga valer sus derechos y exija justicia

Nadie debería sufrir las consecuencias de las acciones ilegales de un empleador. Los empleados tienen derechos legales bajo la ley laboral de California que deben ser protegidos, ya sea en casos de discriminación, represalias o incumplimiento de contrato.
No dudes en tomar acción si crees que has sido despedido injustamente. Con el apoyo legal adecuado, puedes defender tus derechos, recuperar una compensación y exigir la justicia que mereces mediante una demanda por despido injustificado.

Contactanos

Hable con nuestros abogados de despido injustificado para analizar su situación y obtener más información sobre sus opciones legales. Podemos ayudarlo a recopilar evidencia, presentar un reclamo por despido injustificado, negociar un acuerdo y presentar su caso ante el tribunal si es necesario.
¿Te despidieron injustamente? Tome medidas y comuníquese con nuestro bufete de abogados ahora llamando (310) 929-2190 o contacting us online.

Defendiendo su carrera: conocimientos sobre el despido injustificado

Explore nuestros blogs para explorar los matices de los reclamos por despido injustificado. Ármate con información sobre cómo reconocer el despido injustificado, los recursos legales disponibles y estrategias para proteger tu carrera. Tu trayectoria profesional merece un trato justo.

Defendiendo su carrera: conocimientos sobre el despido injustificado

Explore nuestros blogs para explorar los matices de los reclamos por despido injustificado. Ármate con información sobre cómo reconocer el despido injustificado, los recursos legales disponibles y estrategias para proteger tu carrera. Tu trayectoria profesional merece un trato justo.

Nuestros valores fundamentales están en el corazón de lo que hacemos.

- Ma D.
Revisión de Google
"El Sr. Hershey y su empleados me trataron como una persona y no fui cualquier otro caso. Todas mis preguntas y preocupaciones se abordaron de manera eficaz. El Sr. Hershey proporcionó actualizaciones informadas y me permitió sentir como si tuviera una voz en las decisiones.
- Jackeline H.
Revisión de Google
"Me gustaría decir que estoy 100% satisfecho y feliz de haber elegido Hershey Law para representarme a mí y a mis colegas a través de un asunto de empleo tumultuoso. Desde el principio, el Sr. Hershey y sus colegas (¡grito a Santiago!) fueron validadores y comprensivos con el caso que estábamos presentando. Invirtieron de todo corazón su tiempo y experiencia para guiarnos a través de un proceso que la mayoría (incluidos nosotros) encontramos abrumador. Aprecio su apoyo en el tratamiento de los aspectos difíciles del caso, además de abordar los aspectos emocionales de nosotros, las personas que estaban sirviendo. Obtuvimos un resultado favorable y ¡no podríamos estar más agradecidos! Hershey Law te trata con valor y respeto y no eres sólo otro número en el Rolodex. ¡¡¡Gracias por luchar por nosotros, Sr. Hershey y Santiago!!! Recomiendo encarecidamente!"
- Denis S.
Revisión de Google
"¡Estoy muy agradecida con Hershey Law! Estuve en una situación realmente difícil durante la pandemia y no tenía opciones. Fui a Hershey Law y me ayudaron a ahorrar miles de dólares e incluso gané algo de dinero que no era ¡No esperaba! ¡Resulta que en realidad me debían dinero! El asunto se manejó de manera eficiente en un período de tiempo rápido. Me sentí extremadamente apoyado y protegido. Hershey Law se ha convertido en mi recurso para cualquier ayuda o consejo legal. No puedo agradecerles suficiente."
- Brooke H.
Revisión de Google
"Tuve una experiencia tan agradable trabajando con todos en Hershey Law. Dar el paso de contratar a un abogado puede parecer intimidante y desalentador, pero desde la primera llamada que tuve con Brennan, me tranquilizó y me di cuenta de que realmente le importaba. El proceso fue fluido de principio a fin. Estoy muy feliz con el resultado y no puedo agradecer lo suficiente al equipo por ser tan amable, comunicativo y transparente!!"
- Juan C.
Reseña de Yelp
"Normalmente no califico a los bufetes de abogados, pero aquí hay uno para Hershey's Law. Santiago súper profesional, en punto, cree que trabaja hasta tarde todo el tiempo porque está muy al tanto de su trabajo. Gracias a Santiago y al personal que trabaja con él. Empresa muy profesional. La mejor parte es que tienen todo organizado y son amables. Le dan a esta empresa un 5 enorme. Sigan con el buen trabajo".
- Ángela H.
Reseña de Yelp
"El equipo de Hershey Law realmente se ocupó de mí cuando estaba pasando por un momento difícil. Fueron empáticos, me escucharon y valoraron mi aporte cuando trabajaron en mi caso. Realmente se preocupan por usted. Brennan y Santiago fueron los mejores , pero todas las personas con las que interactué fueron increíbles. Mi caso fue difícil debido a la naturaleza y fueron amables y aun así obtuve un resultado maravilloso para que pudiera seguir con mi vida. No puedo decir suficientes cosas buenas, no dude en contratar a este equipo."
- Jodi M.
Reseña de Yelp
¡Estoy muy agradecido y feliz de haber seguido los comentarios al elegir a Hershey Law como mis abogados! Al estar lesionado, no podía conducir y Brennan vino a buscarme a mi casa. Me hizo sentir cómodo, cuidado y alivió mucho el estrés de mi incidente. Incluso con todo lo que hemos vivido con la pandemia y todo lo demás que ha traído el 2020, mi cuidado, mi salud y mi caso nunca sufrieron ni me sentí abandonada. Siempre estuvieron disponibles para responder mis preguntas. Fue genial tratar con un bufete de abogados local donde me sentí atendido personalmente. Jonny fue un gran abogado y me ayudó durante todo el caso. El personal de la oficina... ¡Fue un placer tratar con Jesse, Santiago y Blanco!

Nuestros valores fundamentales están en el corazón de lo que hacemos.

Liza Boeri
Revisión de Google
"Tuve una experiencia tan agradable trabajando con todos en Hershey Law. Dar el paso de contratar a un abogado puede parecer intimidante y desalentador, pero desde la primera llamada que tuve con Brennan, me tranquilizó y me di cuenta de que realmente le importaba. El proceso fue fluido de principio a fin. Estoy muy feliz con el resultado y no puedo agradecer lo suficiente al equipo por ser tan amable, comunicativo y transparente!!"
denis pastor
Revisión de Google
"¡Estoy muy agradecida con Hershey Law! Estuve en una situación realmente difícil durante la pandemia y no tenía opciones. Fui a Hershey Law y me ayudaron a ahorrar miles de dólares e incluso gané algo de dinero que no era ¡No esperaba! ¡Resulta que en realidad me debían dinero! El asunto se manejó de manera eficiente en un período de tiempo rápido. Me sentí extremadamente apoyado y protegido. Hershey Law se ha convertido en mi recurso para cualquier ayuda o consejo legal. No puedo agradecerles suficiente."
juan cReseña de Yelp
"Normalmente no califico a los bufetes de abogados, pero aquí hay uno para Hershey's Law. Santiago súper profesional, en punto, cree que trabaja hasta tarde todo el tiempo porque está muy al tanto de su trabajo. Gracias a Santiago y al personal que trabaja con él. Empresa muy profesional. La mejor parte es que tienen todo organizado y son amables. Le dan a esta empresa un 5 enorme. Sigan con el buen trabajo".
Ángela H.Reseña de Yelp
"El equipo de Hershey Law realmente se ocupó de mí cuando estaba pasando por un momento difícil. Fueron empáticos, me escucharon y valoraron mi aporte cuando trabajaron en mi caso. Realmente se preocupan por usted. Brennan y Santiago fueron los mejores , pero todas las personas con las que interactué fueron increíbles. Mi caso fue difícil debido a la naturaleza y fueron amables y aun así obtuve un resultado maravilloso para que pudiera seguir con mi vida. No puedo decir suficientes cosas buenas, no dude en contratar a este equipo."
jodi mReseña de Yelp
¡Estoy muy agradecido y feliz de haber seguido los comentarios al elegir a Hershey Law como mis abogados! Al estar lesionado, no podía conducir y Brennan vino a buscarme a mi casa. Me hizo sentir cómodo, cuidado y alivió mucho el estrés de mi incidente. Incluso con todo lo que hemos vivido con la pandemia y todo lo demás que ha traído el 2020, mi cuidado, mi salud y mi caso nunca sufrieron ni me sentí abandonada. Siempre estuvieron disponibles para responder mis preguntas. Fue genial tratar con un bufete de abogados local donde me sentí atendido personalmente. Jonny fue un gran abogado y me ayudó durante todo el caso. El personal de la oficina... ¡Fue un placer tratar con Jesse, Santiago y Blanco!
Brooke
Revisión de Google
"Tuve una experiencia tan agradable trabajando con todos en Hershey Law. Dar el paso de contratar a un abogado puede parecer intimidante y desalentador, pero desde la primera llamada que tuve con Brennan, me tranquilizó y me di cuenta de que realmente le importaba. El proceso fue fluido de principio a fin. Estoy muy feliz con el resultado y no puedo agradecer lo suficiente al equipo por ser tan amable, comunicativo y transparente!!"