Abogado denunciante

Un "denunciante" expone información de una organización o empresa que es ilegal, fraudulenta, insegura, ilícita o abusiva. Para denunciar a su empleador requiere mucho valor y como denunciante tienes derechos. El gobierno federal y muchos estados tienen leyes que protegen a los denunciantes de las empresas por presentar una reclamación o infracción.

En adición, muchos estados incluyendo California reconocen los reclamos sobre los derechos comunes en contra un empleador que tomó medidas contra el empleado después de que ha denunciado una violacion de la ley. Más del 90% de los denunciantes en los Estados Unidos reciben alguna forma de represalia de su organización o empleador. Si usted está en una de estas situaciones delicadas, el equipo de Hershey Law está aquí para ayudar.

Abogado denunciante

Un "denunciante" expone información de una organización o empresa que es ilegal, fraudulenta, insegura, ilícita o abusiva. Para denunciar a su empleador requiere mucho valor y como denunciante tienes derechos. El gobierno federal y muchos estados tienen leyes que protegen a los denunciantes de las empresas por presentar una reclamación o infracción.

En adición, muchos estados incluyendo California reconocen los reclamos sobre los derechos comunes en contra un empleador que tomó medidas contra el empleado después de que ha denunciado una violacion de la ley. Más del 90% de los denunciantes en los Estados Unidos reciben alguna forma de represalia de su organización o empleador. Si usted está en una de estas situaciones delicadas, el equipo de Hershey Law está aquí para ayudar.

Como denunciante, ha dado un paso valiente al oponerse a acciones ilegales, inseguras, ilícitas o abusivas en el lugar de trabajo. Informar sobre estas prácticas poco éticas protege el interés público y promueve la transparencia y la rendición de cuentas. Sin embargo, hablar en contra de su empleador puede tener consecuencias significativas, que incluyen represalias, descenso de categoría o incluso despido.

En Hershey Law, estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los denunciantes y la lucha contra las represalias en el lugar de trabajo. Nuestros abogados con experiencia en denunciantes comprenden el complejo panorama legal que rodea a las protecciones de los denunciantes y tienen un historial comprobado de representación exitosa de clientes en una amplia gama de industrias.

No permita que el miedo a las represalias le impida hablar en contra de las irregularidades en el lugar de trabajo. Llamenos al (310) 929-2190 para programar una consulta gratuita y confidencial para discutir su reclamo de denunciante o reclamo de represalia. ¡Permítanos ayudarlo a dar el siguiente paso para proteger sus derechos!

Leyes que protegen a los denunciantes en California

Las siguientes leyes son solo algunas de las disposiciones clave que apoyan a los denunciantes en California:

Código Laboral de California Sección 1102.5: Esta ley prohíbe las represalias contra los empleados que denuncien una conducta ilegal o poco ética a una agencia gubernamental oa una persona con autoridad sobre el empleado.

Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA): Esta ley prohíbe la discriminación y las represalias en el lugar de trabajo en función de varias categorías protegidas, que incluyen raza, género, edad y orientación sexual.

Ley de Protección de Denunciantes de California: Esta ley fortalece aún más las protecciones para los empleados estatales que denuncian infracciones de la ley u otras conductas indebidas.

Nota: La Ley de Reclamos Falsos de California (CFCA) y la Ley Federal de Reclamos Falsos (FCA) son leyes destinadas a recuperar daños por fraude contra el gobierno estatal o federal. Sin embargo, difieren en términos de jurisdicción, daños, incentivos para denunciantes, el estatuto de limitaciones y la prohibición de divulgación pública.

Con estas leyes vigentes, los denunciantes en California tienen una base sólida de apoyo en su lucha por la justicia. Si enfrenta represalias por denunciar, deje que Hershey Law lo ayude con sus reclamos de represalias por denunciantes.

Con un profundo conocimiento de las leyes estatales y federales, nuestros abogados con experiencia en denunciantes de irregularidades en Los Ángeles pueden brindar asesoramiento legal experto. Contáctenos hoy para programar una consulta gratuita.

¿Qué son las represalias por ser un denunciante?

Las represalias por ser un denunciante es el castigo injusto de un empleado por denunciar una conducta ilegal en el lugar de trabajo o proporcionar información en una investigación en el lugar de trabajo. Las represalias pueden tomar muchas formas y pueden incluir:

Crear o permitir intencionalmente un ambiente de trabajo hostil.
Negarse a promover a un empleado, incluso si es el mejor candidato.
Terminar o despedir a un empleado.
Reducción de horas o cambio de horarios de trabajo.
Dar evaluaciones de desempeño negativas o medidas disciplinarias falsas.
Intimidar, amenazar o coaccionar a un empleado para que renuncie.

Al trabajar con un abogado denunciante de California, puede asegurarse de estar protegido por la ley estatal o federal mientras busca justicia en el lugar de trabajo.

Ley de Hershey: un firme defensor de la protección de los denunciantes

En Hershey Law, nuestros abogados denunciantes se dedican a defender y representar a los denunciantes. Si ha sufrido represalias por hablar, nuestro equipo puede ayudarlo.

Antes de hacer sonar el silbato

Entendemos que las leyes que protegen a los denunciantes pueden ser complejas y tienen requisitos específicos que deben cumplirse para calificar para una recompensa o protección contra represalias. Nuestros abogados con experiencia en denunciantes pueden ayudarlo a hacer un informe y ofrecerle consejos sobre qué esperar.

Después de hacer sonar el silbato

Desafortunadamente, muchos denunciantes enfrentan represalias de sus empleadores por hablar. Un abogado denunciante de Los Ángeles de Hershey Law puede revisar los hechos de su caso, asesorarlo sobre sus derechos y emprender acciones legales para protegerlo de las represalias del empleador. Nuestro equipo también luchará para recuperar los salarios perdidos y otros daños que pueda haber sufrido.

¡Contáctenos!

En Hershey Law, entendemos el coraje que se necesita para defender lo que es correcto. Hemos manejado con éxito numerosos reclamos de denunciantes y trabajaremos diligentemente para proteger sus derechos. Llamenos al (310) 929-2190 o contáctenos en línea para programar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados denunciantes en Los Ángeles.

Como denunciante, ha dado un paso valiente al oponerse a acciones ilegales, inseguras, ilícitas o abusivas en el lugar de trabajo. Informar sobre estas prácticas poco éticas protege el interés público y promueve la transparencia y la rendición de cuentas. Sin embargo, hablar en contra de su empleador puede tener consecuencias significativas, que incluyen represalias, descenso de categoría o incluso despido.

En Hershey Law, estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los denunciantes y la lucha contra las represalias en el lugar de trabajo. Nuestros abogados con experiencia en denunciantes comprenden el complejo panorama legal que rodea a las protecciones de los denunciantes y tienen un historial comprobado de representación exitosa de clientes en una amplia gama de industrias.

No permitas que el miedo a las represalias te detenga de denunciar las injusticias en el trabajo. Llámanos al (310) 929-2190 para agendar una consulta gratuita y confidencial y hablar sobre tu caso de denunciante o represalias. ¡Permítenos ayudarte a dar el siguiente paso para proteger tus derechos!

Leyes que protegen a los denunciantes en California

Las siguientes leyes son solo algunas de las disposiciones clave que apoyan a los denunciantes en California:

Código Laboral de California Sección 1102.5: Esta ley prohíbe las represalias contra los empleados que denuncien una conducta ilegal o poco ética a una agencia gubernamental oa una persona con autoridad sobre el empleado.

Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA): Esta ley prohíbe la discriminación y las represalias en el lugar de trabajo en función de varias categorías protegidas, que incluyen raza, género, edad y orientación sexual.

California Whistleblower Protection Act: Esta ley fortalece aún más las protecciones para los empleados estatales que denuncian violaciones legales u otras conductas indebidas.

Nota: La Ley de Reclamos Falsos de California (CFCA) y la Ley Federal de Reclamos Falsos (FCA) son leyes destinadas a recuperar daños por fraude contra el gobierno estatal o federal. Sin embargo, difieren en términos de jurisdicción, daños, incentivos para denunciantes, el estatuto de limitaciones y la prohibición de divulgación pública.

Con estas leyes vigentes, los denunciantes en California tienen una base sólida de apoyo en su lucha por la justicia. Si enfrenta represalias por denunciar, deje que Hershey Law lo ayude con sus reclamos de represalias por denunciantes.

Con un profundo conocimiento de las leyes estatales y federales, nuestros experimentados abogados especializados en denuncias en Los Ángeles pueden brindarte asesoría legal experta. Contáctanos hoy para agendar una consulta gratuita.

¿Qué son las represalias por ser un denunciante?

Las represalias por ser un denunciante es el castigo injusto de un empleado por denunciar una conducta ilegal en el lugar de trabajo o proporcionar información en una investigación en el lugar de trabajo. Las represalias pueden tomar muchas formas y pueden incluir:

Crear o permitir intencionalmente un ambiente de trabajo hostil.
Negarse a promover a un empleado, incluso si es el mejor candidato.
Terminar o despedir a un empleado.
Reducción de horas o cambio de horarios de trabajo.
Dar evaluaciones de desempeño negativas o medidas disciplinarias falsas.
Intimidar, amenazar o coaccionar a un empleado para que renuncie.

Al trabajar con un abogado denunciante de California, puede asegurarse de estar protegido por la ley estatal o federal mientras busca justicia en el lugar de trabajo.

Ley de Hershey: un firme defensor de la protección de los denunciantes

En Hershey Law, nuestros abogados denunciantes se dedican a defender y representar a los denunciantes. Si ha sufrido represalias por hablar, nuestro equipo puede ayudarlo.

Antes de hacer sonar el silbato

Entendemos que las leyes que protegen a los denunciantes pueden ser complejas y tienen requisitos específicos que deben cumplirse para calificar para una recompensa o protección contra represalias. Nuestros abogados con experiencia en denunciantes pueden ayudarlo a hacer un informe y ofrecerle consejos sobre qué esperar.

Después de hacer sonar el silbato

Desafortunadamente, muchos denunciantes enfrentan represalias de sus empleadores por hablar. Un abogado denunciante de Los Ángeles de Hershey Law puede revisar los hechos de su caso, asesorarlo sobre sus derechos y emprender acciones legales para protegerlo de las represalias del empleador. Nuestro equipo también luchará para recuperar los salarios perdidos y otros daños que pueda haber sufrido.

¡Contáctenos!

En Hershey Law, entendemos el valor que se necesita para defender lo correcto. Hemos manejado con éxito numerosos casos de denunciantes y trabajaremos arduamente para proteger tus derechos. Llámanos al (310) 929-2190 o contáctanos en línea para agendar una consulta gratuita con uno de nuestros abogados especializados en denuncias en Los Ángeles.

Hablar por la justicia: navegar por la protección de los denunciantes

Descubra las complejidades de las leyes de protección de denunciantes. Profundice en nuestros blogs para comprender sus derechos como denunciante, los pasos a seguir y las salvaguardas vigentes. El conocimiento es poder cuando se trata de exponer irregularidades en el lugar de trabajo.

Nuestros valores fundamentales están en el corazón de lo que hacemos.

"Tuve una experiencia tan agradable trabajando con todos en Hershey Law. Dar el paso de contratar a un abogado puede parecer intimidante y desalentador, pero desde la primera llamada que tuve con Brennan, me tranquilizó y me di cuenta de que realmente le importaba. El proceso fue fluido de principio a fin. Estoy muy feliz con el resultado y no puedo agradecer lo suficiente al equipo por ser tan amable, comunicativo y transparente!!"

"¡Estoy muy agradecida con Hershey Law! Estuve en una situación realmente difícil durante la pandemia y no tenía opciones. Fui a Hershey Law y me ayudaron a ahorrar miles de dólares e incluso gané algo de dinero que no era ¡No esperaba! ¡Resulta que en realidad me debían dinero! El asunto se manejó de manera eficiente en un período de tiempo rápido. Me sentí extremadamente apoyado y protegido. Hershey Law se ha convertido en mi recurso para cualquier ayuda o consejo legal. No puedo agradecerles suficiente."

"Normalmente no califico a los bufetes de abogados, pero aquí hay uno para Hershey's Law. Santiago súper profesional, en punto, cree que trabaja hasta tarde todo el tiempo porque está muy al tanto de su trabajo. Gracias a Santiago y al personal que trabaja con él. Empresa muy profesional. La mejor parte es que tienen todo organizado y son amables. Le dan a esta empresa un 5 enorme. Sigan con el buen trabajo".

"El equipo de Hershey Law realmente se ocupó de mí cuando estaba pasando por un momento difícil. Fueron empáticos, me escucharon y valoraron mi aporte cuando trabajaron en mi caso. Realmente se preocupan por usted. Brennan y Santiago fueron los mejores , pero todas las personas con las que interactué fueron increíbles. Mi caso fue difícil debido a la naturaleza y fueron amables y aun así obtuve un resultado maravilloso para que pudiera seguir con mi vida. No puedo decir suficientes cosas buenas, no dude en contratar a este equipo."

¡Estoy muy agradecido y feliz de haber seguido los comentarios al elegir a Hershey Law como mis abogados! Al estar lesionado, no podía conducir y Brennan vino a buscarme a mi casa. Me hizo sentir cómodo, cuidado y alivió mucho el estrés de mi incidente. Incluso con todo lo que hemos vivido con la pandemia y todo lo demás que ha traído el 2020, mi cuidado, mi salud y mi caso nunca sufrieron ni me sentí abandonada. Siempre estuvieron disponibles para responder mis preguntas. Fue genial tratar con un bufete de abogados local donde me sentí atendido personalmente. Jonny fue un gran abogado y me ayudó durante todo el caso. El personal de la oficina... ¡Fue un placer tratar con Jesse, Santiago y Blanco!

"Tuve una experiencia tan agradable trabajando con todos en Hershey Law. Dar el paso de contratar a un abogado puede parecer intimidante y desalentador, pero desde la primera llamada que tuve con Brennan, me tranquilizó y me di cuenta de que realmente le importaba. El proceso fue fluido de principio a fin. Estoy muy feliz con el resultado y no puedo agradecer lo suficiente al equipo por ser tan amable, comunicativo y transparente!!"

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