Hershey Law: los principales abogados laborales de Lancaster para disputas laborales
Ya sea que necesite un abogado para presentar una queja contra el acoso o litigar su reclamo por represalias en el lugar de trabajo, protegemos sus derechos laborales. No importa cuán grande y poderoso sea su empleador, Hershey Law invierte años de experiencia en su caso para asegurar un resultado favorable.
Lo más probable es que su empleador tenga un equipo de abogados listos para proteger sus intereses, así que ténganos de su lado y obtenga una excelente representación legal de abogados que se preocupan.
Cómo trabajan nuestros abogados de Lancaster para ayudarlo a obtener justicia
Investigación de correspondencia interna entre usted y su empleador
Análisis de declaraciones y testimonios de testigos o compañeros de trabajo
Detallando el comportamiento ilegal de su empleador
Revisión de manuales y contratos de empleados
¿Por qué Hershey Law es el abogado de derecho laboral preferido de los empleados de Lancaster?
Abogados expertos en empleo
Soluciones personalizadas para cada caso
Su éxito es nuestro éxito
Reclamamos derechos máximos para usted
Hershey Law: Décadas de experiencia para sus soluciones en el lugar de trabajo
You are not dealing with your employer’s misconduct alone; we stand firm with you until the closure and beyond. Do not let finances hold you back from filing a complaint; call us at 310-929-2190 for a free consultation, and hire the top Lancaster employment lawyer that does not charge anything until winning the case for you.
Hershey Law: los principales abogados laborales de Lancaster para disputas laborales
En Hershey Law, nos hemos ganado la reputación de ser una firma de abogados laborales muy respetada y con experiencia en Lancaster, CA. Se confía en que nuestros abogados profesionales serán defensores eficaces y eficientes de los empleados que han sufrido daños debido a preocupaciones en el lugar de trabajo.
Ya sea que necesite un abogado para presentar una queja contra el acoso o litigar su reclamo por represalias en el lugar de trabajo, protegemos sus derechos laborales. No importa cuán grande y poderoso sea su empleador, Hershey Law invierte años de experiencia en su caso para asegurar un resultado favorable.
Lo más probable es que su empleador tenga un equipo de abogados listos para proteger sus intereses, así que ténganos de su lado y obtenga una excelente representación legal de abogados que se preocupan.
Cómo trabajan nuestros abogados de Lancaster para ayudarlo a obtener justicia
El panorama de las cuestiones laborales es complejo y pueden surgir diversas situaciones en el lugar de trabajo en las que se pueden violar sus derechos como empleado. Así es como nuestros abogados expertos pueden ayudarle a defender sus derechos:
Investigación de correspondencia interna entre usted y su empleador
Si ha sufrido acoso sexual o discriminación en el lugar de trabajo, nuestros abogados examinan la correspondencia, como intercambios de correos electrónicos, memorandos y otras comunicaciones con su empleador. Buscamos inconsistencias, promesas o violaciones que puedan respaldar sus casos de derecho laboral.
Análisis de declaraciones y testimonios de testigos o compañeros de trabajo
¿Perdiste tu trabajo por despido injustificado? ¿Su empleador lo está maltratando por su raza, país de origen u orientación sexual? Entrevistamos a sus colegas para obtener información valiosa sobre el entorno laboral para corroborar sus afirmaciones.
Detallando el comportamiento ilegal de su empleador
Nuestros abogados de derecho laboral y laboral documentan meticulosamente las acciones ilegales de su empleador, ya sea no proporcionar descansos legalmente obligatorios, no compensar horas extras o imponer condiciones de trabajo inseguras.
Revisión de manuales y contratos de empleados
¿Recibir menos salario que la cantidad prometida o el salario mínimo? ¿Lo despidieron sin motivo válido? Nuestros abogados laborales de Lancaster revisan cuidadosamente su contrato o manual del empleado para determinar los motivos del despido o información sobre la escala salarial.
¿Por qué Hershey Law es el abogado de derecho laboral preferido de los empleados de Lancaster?
Los empleadores cuentan con importantes fondos, recursos humanos y acceso a abogados internos, por lo que los empleados suelen estar en desventaja a la hora de resolver conflictos laborales. Sin embargo, con Hershey Law manejando su caso, usted obtiene todo lo necesario para probar su reclamo.
Abogados expertos en empleo
California tiene regulaciones y matices únicos en materia laboral y los conocemos todos. Desde cuestiones salariales hasta derechos laborales, somos los mejores abogados laborales que conocemos las leyes laborales como la palma de nuestra mano.
Soluciones personalizadas para cada caso
Cada caso es diferente, por lo que nuestros expertos legales se toman el tiempo para conocer su situación y ajustar nuestro enfoque para satisfacer sus necesidades e inquietudes. Con estos conocimientos, creamos estrategias legales para garantizar los mejores resultados para su situación.
Su éxito es nuestro éxito
Nuestra dedicación va más allá de la simple representación legal; Realmente invertimos en su éxito. Ya sea que se trate de un despido injustificado, un ambiente de trabajo hostil, salarios impagos o cualquier otro problema laboral, estamos comprometidos a lograr un resultado óptimo para usted.
Reclamamos derechos máximos para usted
Si su empleador ha violado sus derechos, usted merece la máxima compensación por los daños resultantes de la mala conducta. Con un excelente conocimiento de las leyes de California, nuestros abogados evalúan todas las vías de reclamo, asegurándose de que usted reciba cada centavo que se le debe.
Hershey Law: Décadas de experiencia para sus soluciones en el lugar de trabajo
Si ha decidido romper el silencio contra su empleador, nuestros abogados altamente calificados están a solo una llamada de distancia. Después de escuchar atentamente su situación, le informamos si existe un caso y cómo proceder manteniendo sus derechos protegidos.
Usted no está lidiando solo con la mala conducta de su empleador; Seguimos firmes contigo hasta el cierre y más allá. No permita que las finanzas le impidan presentar una queja; Llamenos al 310-929-2190 para una consulta gratuita y contrate al mejor abogado laboralista de Lancaster que no cobra nada hasta que gane el caso por usted.
Nuestros servicios
Salarios y Horarios
¿Su empleador le debe salarios no pagados? ¿No te pagan las horas extras? ¿Quizás está luchando por los salarios que tiene derecho a recibir? Hershey Law en Los Ángeles ofrece una comprensión profunda de la ley laboral. Además de las leyes de salarios y horas, las violaciones de la ley de la hora del almuerzo ocurren comúnmente en California.
Discriminacion
La discriminación ocurre cuando un empleador o supervisor trata a una persona de manera diferente a otra en función de características protegidas como la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, el origen nacional, las creencias religiosas, la identidad de género y la edad. La discriminación de género también puede adoptar la forma de ofrecer menos salario a una mujer.
Hostigamiento o Acoso
Las demandas por acoso a menudo son producto de discriminación, acoso, comportamiento malicioso y otras formas de acoso. Por lo general, los casos de acoso en el lugar de trabajo se centran en la raza, el color, el origen nacional, la ascendencia, el sexo, la religión, la práctica religiosa, la edad, la discapacidad o la orientación sexual.
Denunciantes
Un 'denunciante' expone información dentro de una empresa u organización que es ilegal, fraudulenta, insegura, ilícita o abusiva. El gobierno federal y muchos estados tienen leyes que protegen a los denunciantes de represalias por presentar un reclamo o denunciar una infracción.
Terminacion injusta
Con demasiada frecuencia, las personas son despedidas o terminadas ilegalmente sin razón. En Hershey Law, ofrecemos consultas gratuitas sobre derecho laboral, discriminación y casos de despido injustificado en Los Ángeles y el sur de California para ayudarlo a recibir lo que se le debe.
represalias
Entregado en varias formas, la represalia es cualquier acción laboral adversa tomada ilegalmente contra un empleado que incluye, entre otros: Terminación, Degradación, Planes de mejora del desempeño, Redacciones, Cambio en el horario, Reducción de horas...
