Consejos para manejar las represalias en el lugar de trabajo
Las represalias en el lugar de trabajo se presentan de muchas formas, incluido el escrutinio injusto, acusaciones falsas, listas negras, despido injustificado y otras acciones adversas. Crea un ambiente de trabajo tóxico y afecta al empleado física y emocionalmente. Aunque existen leyes estatales y federales estrictas contra las represalias en el lugar de trabajo, todavía suceden y afectan a un gran porcentaje de empleados. De acuerdo a […]
Los 8 principales signos de represalias en el lugar de trabajo
En el año fiscal 2020, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) recibió más de 65,000 cargos por discriminación en el lugar de trabajo, y más de 55% de estos fueron cargos de represalia. En su lugar de trabajo, debe sentirse respetado y seguro en todo momento. Aunque tanto la ley estatal como la federal aseguran que sus derechos estén protegidos, las represalias en el lugar de trabajo tienen, […]
Represalias en el lugar de trabajo. Usted está protegido - Ley Hershey
En California, todos los empleados están protegidos contra las represalias del empleador. Entregado en varias formas, la represalia es cualquier acción laboral adversa tomada ilegalmente contra un empleado cuando los empleados se han involucrado en una actividad protegida. Como el principal abogado laboral de Los Ángeles, los profesionales de Hershey Law lo han visto y escuchado todo. En este articulo, […]
Todo lo que necesita saber desde los ojos de un abogado denunciante – Hershey Law
En general, la mayoría de los empleados no aceptan un trabajo con la expectativa de convertirse en denunciantes. Trabajando para una empresa, existe un deber de servicio para proporcionar a su empleador a cambio de un cheque de pago y beneficios establecidos en los términos de empleo. Este servicio va de la mano con el entendimiento de que […]
Lo que necesita saber sobre las leyes de horas extras de California
Como empleado, es imprescindible conocer sus derechos, especialmente cuando se trata de la ley de salarios y horarios.
Leyes de Descanso Laboral de California: ¿Cuánto Sabe?
Las leyes de descanso laboral son bastante sencillas, por lo que comprender sus derechos se vuelve esencial para obtener lo que se le debe legalmente.
Contratación de un abogado especializado en discriminación por acoso laboral
Hay varios factores que contribuyen al acoso laboral. Es imprescindible conocer sus derechos y la responsabilidad básica del empleador.
¿Puede ser despedido sin motivo? Perspectiva de un abogado de terminación
California es un estado a voluntad, lo que significa que en cualquier momento, con o sin motivo, su empleador puede despedirlo. Eso es a menos que infrinjan una de las leyes establecidas para proteger a los trabajadores.
Ley de salario de horas extras: una mirada interna de un abogado laboral
Comprender la ley de salarios y horas de California garantiza que nuestros clientes reciban lo que se debe legalmente. Aquí hay una mirada más cercana a lo que debe entender sobre los salarios de horas extras.